Dobrý deň p. Pavlikova, chcela by som Vás veľmi pekne poprosiť o radu pri zaradení do platovej triedy. Som vedúca technicko - hospodárskeho úseku v ZŠ s MŠ. Som zaradená do 7. platovej triedy, no mám na starosti majetok, registratúru, pokladňu, komplet agendu verejného obstarávania a aj iné činnosti.V analytickom liste som si našla, že ak vykonávam verejné obstarávanie, tak by som mala byť v 8. triede, no je tam kvalifikačný predpoklad podľa zákona č. 523/2003 Z.z. Škola je obstarávateľ podľa § 6 ods. d a na stránke úradu pre verejné obstarávanie som sa dočítala, že odborná spôsobilosť musí byť len v prípade organizácie podľa § 7. Takže sa chcem opýtať, či by som mohla byť zaradená v 8. triede aj bez odbornej spôsobilosti na verejné obstarávanie? Kolegyne z iných škôl, ktoré robia verejné obstarávanie sú zaradené v 8. triede. Ďakujem veľmi pekne za radu a prajem príjemný deň.
Ut, 12/08/2015 - 09:26
#1
Zaradenie do platovej triedy
Zaradenie do platovej triedy sa vykonáva na základe dosiahnutého vzdelania a vykonávania činnosti, ktorá by mala byť zhodná s nejakou činnosťou uvedenou v katalógu pracovných činností - nariadenie vlády č.341/2004 Z. z., prípadne aj podľa analytického listu. Ak vykonávate na škole komplet verejné obstarávanie, pravdepodobne ste absolovali nejaké školenie z danej problematiky a získali osvedčenie. Zaradenie do platovej triedy je vždy v kompetencii riaditeľa školy. Ak uzná, že vykonávate činnosti podľa katalógu v časti 01 Sopoločné činnosti, 8. platová trieda a príklad činnosti 04, mohli by ste byť zaradená v 8. platovej triede. Ja Vašu celú pracovnú náplň nepoznám, tak nemôžem napísať, že Vám patrí zaradenie do 8. platovej triedy.
Ďakujem veľmi pekne