Dobrý deň. Pracujem ako učiteľka na ZŠ nepretržite u toho istého zamestnávateľa už 9 rokov. V roku 2017 som do konca júna pracovala, v júli som nastúpila na materskú dovolenku, ktorú som čerpala do 3.3.2018. Od 4.3.2018 do 15.5.2018 som čerpala riadnu dovolenku (za rok 2017 a za 1-2/2018). Následne som bola na rodičovskej dovolenke. Momentálne od 22.8.2019 už pracujem. Mám nárok na dovolenku za rok 2018? Ďakujem za odpoveď.
Ut, 10/01/2019 - 17:39
#1
Mária 555
V roku 2018 sa za odpracované dni považuje materská dovolenka a dovolenka. Je to viac ako 60 dní, preto nárok na dovolenku za rok 208 Vám vznikol v súlade s § 101 Zákonníka práce. Kráti sa však za neodpracované dni z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky, a to podľa § 109 ZP za prvých 100 dní o jednu dvanástinu a za každých neodpracovaných 21 dní o ďalšiu 1/12.