Máme zamestnankyňu MOV, ktorá pracovala na dobu určitú - zastupovanie 2 roky. Zastupovaná sa vracia do práce 1. 7. 2022. So zamestnankyňou, ktorá ju zastupovala k 30. 06. 2022 skončíme PP. Môžeme s ňou uzavrieť PP od 1. 9. 2022 na dobu určitú?. Bude vykonávať tú istú prácu.
Št, 06/09/2022 - 11:23
#1
mart1708
Ak Vaša zamestnankyňa mala uzatvorený pracovný pomer na určitú dobu v súlade s § 48 ods. 4 písm. a) Zákonníka práce, tak od 1. 9. 2022 môžete s ňou uzatvoriť pracovný pomer na určitú dobu v súlade s § 48 ods. 2 Zákonníka práce na dva roky.