Dobrý deň, chcela by som sa opýtať, do ktorej platovej triedy mám zaradiť pedagogického zamestnanca, ak:
1. Mgr. titul získala v júni 2009 vykonaním štátnej skúšky v študijnom programe fyzioterapia,
2. PaedDr. titul získala vo februári 2019 vykonaním rigoróznej skúšky v študijnom odbore Učiteľstvo profesijných predmetov a praktickej prípravy,
3. PhD. titul získala v januári 2024 vykonaním štátnej skúšky v doktorandskom študijnom programe Didaktika technických a profesijných predmetov v študijnom odbore Učiteľstvo a pedagogické vedy.
Za odpoveď vopred ďakujem.
Dobrý de§,
na posúdenie zaradenia Vášho pedagogického zamestnanca do platovej triedy potrebujem vedieť aké vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa absolvoval, v akej kategórii je zaradený a v ktorom kariérovom stupni a odkedy a ak je učiteľ aké predmety učí.
VŠ vzdelanie druhého stupňa absolvovala v študijnom programe fyzioterapia v študijnom odbore 7.4.7 fyzioterapia, na Prešovskej univerzite Fakulta zdravotníctva, tam získala titul Mgr. Tento titul nahradila titulom PaedDr. vykonaním rigoróznej skúšky v študijnom odbore Učiteľstvo profesijných predmetov a praktickej prípravy, na vysokej škole DTI.
Pedagogický zamestnanec je zaradený v kategórii učiteľ, podkategórii učiteľ strednej školy, kariérovom stupni samostatný pedagogický zamestnanec od 1.10.2014. Je učiteľom profesijných (odborných) predmetov strednej školy (zdravotnícka škola - predmety zamerané na fyzioterapiu).
Ešte doplním, že bola u nás zamestnaná od 22.08.2013 do 31.05.2015, následne sa u nás znova zamestnala 26.08.2019 doteraz.
Dobrý deň,
Vaša učiteľka je zaradená v kariérovom stupni samostatná učiteľka a tak po piatich rokoch tohto zaradenia ju zaradíte v súlade s § 30 ods. 1 písm. c) 3. bod do kariérového stupňa učiteľ s prvou atestáciou. Neviem zistiť z otázky kedy uplynulo päť rokov. Vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa jej zohľadníte až následne. Ešte sa spýtam, vzdelanie Vašej učiteľky bolo nepedagogické, absolvovala doplňujúce pedagogické štúdium ?
Dobrý deň,
táto učiteľka k nám nastúpila dňa 22.08.2013, mala podmienku absolvovať DPŠ. Toto DPŠ začala, avšak 31.05.2015 pracovný pomer ukončila s tým, že DPŠ nebolo ukončené.
Znova k nám nastúpila do pracovného pomeru dňa 26.08.2019 s už vykonanou rigoróznou skúškou (február 2019).
Môže sa to brať ako náhrada DPŠ?
Ďakujem za odpoveď
Dobrý deň,
podľa mojich vedomostí rigorózna skúška nenahrádza doplňujúce pedagogické štúdium. Overte si to na ministerstve školstva, prípadne na regionálnom úrade školskej správy. Ak by tomu bolo tak ako píšem, tak Vaša učiteľka nemá pedagogické vzdelanie.