Dobrý deň p. Pavlíková,
prosím Vás o usmernenie.
V 12/2021 sme vyplácali odmenu podľa Dodatku č. 1, čl. II. odstavca 4 KZ vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí sú odmeňovaní podľa zákona č. 553/2003 Z.z. vo výške 350 €/zamestnanec. Odmena bola vyplatená len pre základnú školu. na ktorú nám boli pridelené finančné prostriedky.
Ako zamestnávateľ máme viac stredísk, (MŠ, ŠJ, CVČ, ZUŠ) - financované prostredníctvom obce . Máme však zamestnancov, ktorí majú 100 % úväzok v ZŠ a kratší úväzok na iných strediskách.
Patrí im alikvotná časť odmeny aj na inom stredisku, ak už odmenu vo výške 350 € mali vyplatenú pod základnou školou, alebo odmena je stanovená 350 € na osobu?
Ďakujem Vám vopred za Váš čas a usmernenie.
Št, 03/31/2022 - 13:37
#1
odmena podľa dodatku č. 1 ku KZ
Ak má zamestnanec uzatvorených s tým istým zamestnávateľom niekoľko pracovných pomerov v súlade s § 50 Zákonníka práce, práva a povinnosti sa pri každom pracovnom pomere posudzujú samostatne. Ak bola splnená podmienka pracovného pomeru viac ako šesť mesiacov, nemal by byť problém, vyplatiť uvedenú odmenu v pomere k pracovnému úväzku. Keby ste na danom mieste zamestnali iného zamestnanca, odmenu by ste mu vyplatili.
Dobrý deň, pani Pavlíková.
Rada by som Vás poprosila o usmernenie, či postupujem správne. Zamestnanec so zníženým úväzkom, by mal mať vyplatenú len alikvotnú časť odmeny zo sumy 350€, podľa usmernenia. Ako by som mala správne vypočítať sumu, keď sa úväzok menil v priebehu roka. Príklad: od januára 2021 do konca augusta úväzok 1,0 a od septembra úväzok 0,60 V mesiaci, kedy by sa mala suma vyplatiť má úväzok 0,60.
Ja by som sumu vypočítala 350 * 0,60. Uvažujem správne? Nerada by som zamestnanca ukrátila na odmene. Zároveň máme aj opačný prípad, keď mal zamestnanec nižší úväzok a od septembra celý. Tomu by som potom mala odmenu počítať z celého úväzku.
Ďakujem za odpoveď.
Podľa usmernenia k vyplácaniu 350 € odmeny sa odmena pri kratšom pracovnom úväzku poskytuje v alikvótnej výške podľa úväzku, ktorý bol k 31. 12. 2021. Ak k uvedenému dňu bol úväzok 1,00 vyplatí sa 350 €.
Ďakujem pekne za odpoveď.