Dobrý deň prajem pani Pavlíková, prosím o potvrdenie zaradenia pedagogického zamestnanca.
Učiteľka všeobecnovzdelávacích predmetov učí na strednej škole chémiu.
Vzdelanie:
VŠ II. stupeň - učiteľstvo akademických predmetov biológia - chémia (UPJŠ Košice)
Rigoróznu skúšku vykonala v odbore chémia (UPJŠ Košice) v roku 2017.
Pracovala na inej škole, kde úspešne ukončila adaptačné vzdelávanie a podľa predloženého potvrdenia ju zaradili ako samostatnú učiteľku od 1.6.2017.
Keď ukončila pracovný pomer na predchádzajúcej škole, plynule prešla učiť k nám, kde je zaradená ako samostatná učiteľka.
Podľa § 30, ods. 1 pís c) ak je najmenej 5 rokov zaradená ako samostatná, zaradím ju ako učiteľku s I. atestáciou.
A teraz moja otázka:
od 1.6.2017 je zaradená ako samostatná
5 rokov uplynie 31.5.2022 alebo ak beriem najmenej 5 rokov, to je 1.6.2022 a zaradím ju ako učiteľku s I. atestáciou od 2.6.2022?
Nie som si istá či ju zaradiť od 1.6.2022 alebo až od 2.6.2022.
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď a prajem pekný deň
ešte doplním.
Samostatná je od 1.6.2017 - 28.06.2019 a potom pracovala 26.08.2019 - trvá.. je tam rozdiel cca 2 mesiace. Beriem to do úvahy? teda ak nerobila vynechávam toto obdobie a napočítavam len obdobie kedy reálne v školstve pracovala?
Ďakujem
Dobrý deň pani Pavlíková, prosím o radu. Pedagogický zamestnanec sa po priznaní starobného dôchodku (nemá ešte 65 rokov) rozhodol ukončiť pracovný pomer 30.06.2022, zmluvu má na dobu neurčitú, je správny takýto postup?
1. požiada zamestnávateľa o ukončenie PP dohodou k 30.06.2022 z dôvodu odchodu do dôchodku
2. vyplatíme mu odchodné, lebo starobný dôchodok mu bol priznaný pred ukončením PP t.j. máj 2022
a druhý prípad, máme upratovačku, ktorá u nás pracuje dlhé roky, v 62 rokoch jej bol priznaný starobný dôchodok, PP neukončila, len sme s ňou uzatvorili dodatkom PP na dobu určitú, ako dôchodkyňa pracuje už 2 roky (teraz má 64 rokov) a rozhodla sa odísť , čo sme ako zamestnávateľ jej povinný vyplatiť? odchodné určite ale ako je to s odstupným? kedy je súbeh týchto dvoch odchodné a odstupné? zaujíma ma to v obidvoch prípadoch. ďakujem veľmi pekne.
V prvom prípade pedagogický zamestnanec môže požiadať o skončenie pracovného pomeru dohodou. Ak má priznaný starobný dôchodok, vyplatíte mu odchodné. V druhom prípade, prečo ste menili pracovnú zmluvu na určitú dobu. Teraz skončí, vyplatíte jej odchodné. Odchodné sa vypláca v súlade s § 76a Zákonníka práce. Odstupné sa vypláca v súlade s § 76 Zákonníka práce. Ani v jednom prípade nevznikol nárok na odstupné, pretože nebol dôvod a nebola daná výpoveď zo strany zamestnávateľa.
Prerušenie pracovného pomeru musíte brať do úvahy, Zákon č. 138/2019 Z. z. v § 30 ods. 1 hovorí, ak bola najmenej päť rokov zaradená v kariérovom stupni samostatná. Do kariérového stupňa učiteľka s prvou atestáciou ju zaradíte od 1. 8. 2022.
Ďakujem veľmi pekne :) Pekný deň prajem