Prajem pekný deň.
Rada by som vedela , či je to legislatívne správne, keď vianočné (ministerských 100€) a koncoročné odmeny učitelia dostávajú v hotovosti na ruku a potom im je vo výplate za to stiahnutá daň?
vopred ďakujem za odpoveď
Po, 01/11/2016 - 19:11
#1
vianočné a koncoročné odmeny
Dobrý deň,
v ekonomickej praxi vo verejnej službe som sa s týmto postupom nestretla. Neviem si to predstaviť v praxi - veď financie prišli na účet organizácie, z ktorého museli byť vybrané do pokladne - zbytočná finančná operácia. Tieto mimoriadne financie mali charakter odmien, ktoré sa mali riadne zúčtovať v rámci mesiaca s ostatným príjmom zamestnancov, a nie osobitne. A riadne mali byť zdanené v zmysle platných predpisov. Alebo ešte u Vás funguje a praktizuje sa pojem "záloha" na výplatu? V tom prípade to asi spĺňa všetky náležitosti zaúčtovanej mesačnej mzdy, ináč nie.
Nicola
Zamestnávateľ pravdepodobne mal dôvod, prečo takto postupoval. Podľa mňa bola to bežná záloha vo výške brutto odmeny, ktorá sa následne započítala do hrubej mzdy a boli odvedené aj odvody do fondov aj daň. Samozrejme, že ekonómka mala prácu naviac, ale zamestnanci dostali odmeny v predstihu. Nevidím v tom žiadnu nelegálnosť alebo obídenie legislatívy. Záloha na mzdu sa vyplácala pravidelne aj vo verejnej správe.