Dobrý deň. Ped. zamest. má základný úväzok rozvrhnutý od pondelka do štvrtka. V piatok má len 4 nadčasové hodiny.
1. ak sú v piatok prázdniny berie si na ten deň dovolenku keďže nebude v práci?
2. na piatok si nemôže zobrať náhradné voľno keďže v ten deň nemá základný úväzok?
3. ak mu odpadnú všetky nadčasové hodiny a zároveň nezastupuje iného učiteľa i napriek tomu musí byť v práci a nemôže len tak neprísť?
Pýtam sa keďže niektorí pedagógovia tvrdia,že ak v ten deň nemá základný úväzok a zároveň z dôvodu že mu odpadnú nadčasové hodiny napr. kvôli tomu že tie triedy nie sú v škole(napr.výlet) a zároveň nemá stanovené žiadne zastupovanie, tak v ten deň nemusí prísť do školy a zároveň nemusí svoju neprítomnosť zdokladovať.
Ďakujem za odpoveď.