Prajem pekný deň,
chcela by som sa informovať ak máme stanovenú pracovnú dobu do 15.30, ale po tomto čase sme boli účinný na vianočnom vystúpení do 17:30 vzniká nám nárok na nadčas alebo to závisí od toho, ako je to v kolektívnej zmluve?
Ďakujem za odpoveď a ostávam s pozdravom.
Ak máte pevne stanovený pracovný čas do 15.30 hod, v rámci ktorého vykonávate aj ostatné činnosti súvisiace s výchovno-vzdelávacou činnosťou, mali by ste to mať ako prácu nadčas. Úprava v pracovnom poriadku, prípadne v kolektívnej zmluve by nemala byť v rozpore so zákonom č. 553/2003 Z. z. a Zákonníkom práce.