Dobrý deň p. Pavlíková,
chcem Vás poprosiť o radu, či zamestnávateľ musí zamestnanca písomne uporozniť pri nástupe do zamestnania, že je povinný splňať kvalifikačný predpoklad- že má študovať špec. ped. a v akom čase ma ukončiť štúdium/ či je to povinnosť?
Máme vychovávateľku, ktorú sme prijali do PP v roku 2019 a doteraz nam nepredložila doklady o ukončení špeciálnej pedagogiky, viackrát sme ju vyzývali, ale len ústne.
Ďakujem
Št, 04/25/2024 - 12:40
#1
Neplnenie kvalifikačných predpokladov
Dobrý deň,
zamestnanec je poľa § 83 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. splniť kvalifikačný predpoklad....... Nie je uvedená povinnosť pre zamestnávateľa ho na túto skutočnosť písomne upozorniť. Keďže právne vedomie zamestnancov a bohužiaľ aj zamestnávateľov je také aké je, vznikajú rôzne situácie. Napíšte Vašej zamestnankyni list o nesplnení jej povinnosti a o možných dôsledkoch Ak to prejdete bez sankcií, nebude povinná si kvalifikačný predpoklad doplniť. Doba štyroch rokov prejde a nič sa nedeje.