Dobrý deň,
prosím o radu. Ideme prijať špeciálneho pedagóga do ZŠ na 60% úväzok. Uchádzačka má Mgr. vzdelanie v odbore špeciálna pedagogika. Z tohto úväzku bude zaradená ako odborný zamestnanec do 2 pracovnej triedy.
Na 40%-tný úväzok ju chceme prijať ako učiteľku I.stupňa. Z tohto úväzku bude zaradená ako pedagogický zamestnanec nekvalifikovaný? Momentálne je študentkou 1 ročníka rozširujúceho štúdia v študijnom odbore Učiteľstvo a pedagogické vedy, program Učiteľstvo pre primárne vzdelávanie. Adaptačné vzdelávanie absolvovala ako pedagogický zamestnanec v MŠ. Je potrebné, aby znova absolvovala adaptačné vzdelávanie ako odborný zamestnanec? Ďakujem veľmi pekne za rady.
Ut, 07/16/2024 - 08:27
#1
Špeciálny pedagóg
Dobrý deň,
ak v materskej škole absolvovala adaptačné vzdelávanie, ale nebola zaradená ako samostatný pedagogický zamestnanec, neviem posúdiť uplatnenie § 29 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. Neuvádzate, či mala alebo má podmienku splniť kvalifikačný predpoklad a kedy nastúpila do prvého pracovného pomeru v školstve, tak sa mi nedá odpovedať.
Dobrý deň, po absolvovaní adaptačného vzdelávania v MŠ bola zaradená ako samostatný pedagogický zamestnanec, do prvého pracovného pomeru v školstve nastúpila 1.9.2017. Veľmi pekne ďakujem za cenné rady.
Dobrý deň,
po absolvovaní adaptačného vzdelávania sa pedagogický zamestnanec zaraďuje ako samostatný pedagogický zamestnanec, ale to musím byť kvalifikovaný alebo mať výnimku podľa § 83 ods. 1 a ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. Adaptačné vzdelávanie nemusí absolvovať a ako učiteľka je nekvalifikovaná.
Veľmi pekne ďakujem za pomoc.