Dobrý deň prajem,
Chcela by som sa informovať keďže pani riaditeľka sa vzdáva funkcie a odchadza k 31.8. prec z mš a jej zaroveň končí pracovný pomer.
Podľa zákona môže zriaďovateľ poveriť pedagogického zamestnanca za dočasného riaditela maximálne na pol roka. A moja otázka znie: keďže ide o toto dočasne poverenie kým nepreberné oficiálne výberové konanie je pravda, že v takomto prípade sa neuvádza povinnosť splnenia kvalifikačných predpokladov? Alebo aj praxe?
Ďakujem.
Dobrý deň,
takéto ustanovenie som ani v zákone č. 596/2003 Z. z. ani v zákone č. 138/2019 Z. z. nenašla.
Dakujem pekne
Takze to znamená že je to v poriadku ak je poverenim taky človek co nema kvalifikáciu alebo prax?
Ďakujem pekne.
Dobrý deň,
takéto ustanovenie som ani v zákone č. 596/2003 Z. z. ani v zákone č. 138/2019 Z. z. nenašla, takže to znamená že to nie je v poriadku ak je poverený taký pedagogický zamestnanec, čo nemá kvalifikáciu alebo prax. Aj poverený riaditeľ má všetky právomoci a kompetencie ako vymenovaný riaditeľ.