Dobrý deň, mám ukončené vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa, v odbore špeciálna pedagogika. Moja otázka znie, či mám kompetencie na to, aby som učila aj na ZŠ 1-4. Ďakujem za odpoveď
So, 10/12/2024 - 22:00
#1
Špeciálny pedagóg, ako učiteľ na 1-4
Dobrý deň,
kvalifikačné predpoklady pre učiteľov prvého stupňa základných škôl sú uvedené vo vyhláške MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z., príloha č. 1, 1. diel, II. časť. Ak Vaše vzdelanie plne zodpovedá vzdelaniu uvedenému v oddiele A v 24. bode, tak ste kvalifikovaná ako učiteľka prvého stupňa základnej školy. Vaša otázka je príliš stručná, aby som to vedela posúdiť.
Ďakujem za odpoveď. Štúdium som ukončila v roku 2024, takže som to dobré pochopila, že kvalifikačné predpoklady nemám?
Dobrý deň,
svojim vzdelaním nespĺňate kvalifikačné predpoklady pre učiteľku prvého stupňa základnej školy.
Dobrý deň, pani Pavlíková!
Obraciam sa na Vás s dvomi problémami.
1.) Nastúpila som do práce v škole ako vychovávateľka v dohodnutý deň, v pondelok. Do poisťovne ma účtovníčka prihlásila až po treťom odpracovanom dni, vo štvrtok, pretože si moje doklady pozrela až v stredu poobede. Doklady mala k dispozícii týždeň vopred. Riaditeľka školy rozhodla, že tie 3 odpracované dni mi nebudú zaplatené, pretože ona mala dovolenku, nemala som vystavenú pracovnú zmluvu a nemala som čo nastúpiť a chodiť do práce. Domnievam sa, že chyba nastala zo strany školy, teda účtovníčky. 2.) Koľko náhradného voľna mi patrí za tie 3 dni? Vedúca výchovy tvrdí, že iba 11,5 hodiny, teda 2 dni, lebo vychovávateľke sa do náhradného voľna počítajú iba hodiny priamej práce s deťmi. Mohli by ste k tomu, prosím, vyjadriť? Pracujem na základnej škole. Ďakujem.
Dobrý deň, pani Pavlíková!
Obraciam sa na Vás s dvomi problémami.
1.) Nastúpila som do práce v škole ako vychovávateľka v dohodnutý deň, v pondelok. Do poisťovne ma účtovníčka prihlásila až po treťom odpracovanom dni, vo štvrtok, pretože si moje doklady pozrela až v stredu poobede. Doklady mala k dispozícii týždeň vopred. Riaditeľka školy rozhodla, že tie 3 odpracované dni mi nebudú zaplatené, pretože ona mala dovolenku, nemala som vystavenú pracovnú zmluvu a nemala som čo nastúpiť a chodiť do práce. Domnievam sa, že chyba nastala zo strany školy, teda účtovníčky.
2.) Koľko náhradného voľna mi patrí za tie 3 dni? Vedúca výchovy tvrdí, že iba 11,5 hodiny, teda 2 dni, lebo vychovávateľke sa do náhradného voľna počítajú iba hodiny priamej práce s deťmi.
Mohli by ste k tomu, prosím, vyjadriť? Pracujem na základnej škole. Ďakujem.
Dobrý deň,
určite je chyba na strane účtovníčky. Ak ste nemali pracovnú zmluvu a chodili ste do práce, kto Vám prideľoval prácu ? Vznikol Vám fakticky pracovný pomer. Je to problém, ktorý patrí na inšpektorát práce. Majú poradenské centrum, treba to riešiť čím skôr. Čo sa týka náhradného voľna, v praxi sa čerpá podľa toho, ako je to upravené v mzdovom predpise, s ktorým Vás mali oboznámiť bez vznikom pracovného pomeru, čo by ste mali mať uvedené aj v pracovnej zmluve.