Dobrý deň, prosím o radu:
Vychovávateľka ŠKD má:
- pedagogickú a sociálnu akadémiu - odbor vychovávateľ
- bakalárske štúdium - etika a estetika neučiteľský smer Prešovská univerzita
- magisterské štúdium - etika, neučiteľský smer Prešovská univerzita
Môže si uplatniť výnimku podľa § 83 Zákona o pedag. zamestnancoch 138/2019 a mať uznané hneď od nástupu do práce vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa s podmienkou, že si do 4 rokov urobí DPŠ?
Ďakujem pekne
Pri nástupe do zamestnania bude začínajúca vychovávateľka, zaradená do adaptačného vzdelávania do 6. platovej triedy. Dáte jej podmienku podľa § 83 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. do štyroch rokov od vzniku pracovného pomeru splniť kvalifikačný predpoklad na činnosť vychovávateľa, a to DPŠ, ktorou získa kvalifikáciu na výchovnú činnosť, nie na odborné predmety. Po úspešnom ukončení adaptačného vzdelávania ju zaradíte v súlade s § 83 ods. 4 do kariérového stupňa samostatná vychovávateľka do 7. platovej triedy.
P. Pavlíková môžem uznať a použiť výnimku podľa § 83 aj ďalšej vychovávateľke, ktorá má magisterské štúdium na Prešovskej univerzite probačná a mediačná práca v študijnom odbore teológia? Bakalárske štúdium má v poriadku - animácia voľnočasových aktivít.
Veľmi pekne Vám ďakujem aj za túto odpoveď.
§ 8 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. sa dá uplatniť takmer u každého pedagogického zamestnanca, ktorý po prvýkrát nastupuje na pracovnú činnosť v školstve a nespĺňa na ňu kvalifikačné predpoklady.
Dobrý deň,
poprosili by sme o usmernenie:
Asistent so vzdelaním:
- stredná pedagogická škola /učiteľstvo MŠ a vychovávateľstvo/
- bakalár - špeciálna pedagogika a pedagogika mentálne postihnutých
- magister - špeciálna pedagogika a pedagogika mentálne postihnutých
pri preradení na vychovávateľa ŠKD:
spĺňa podmienky na úrovní stredoškolského vzdelania - trieda 5.
Môžeme podľa prílohy 3., 1. diel. - vychovávateľ, oddiel A vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa, bod 4 s podmienkou § 83, odst. 1, písm. b a zaradiť ju ako kvalifikovanú do 7 triedy?
Ďakujem za odpoveď.
Má mi byť zrejmé, že ide o prvý pracovný pomer v školstve ? § 83 ods. 1 nemá písmeno b), ak máte na mysli zákon č. 138/2019 Z. z.
Má mi byť zrejmé, že ide o prvý pracovný pomer v školstve ? § 83 ods. 1 nemá písmeno b), ak máte na mysli zákon č. 138/2019 Z. z.
Dobrý deň,
nejedná sa o prvý pracovný pomer zamestnanca v školstve a ospravedlňujem sa, správne má byť § 83, ods. 2 zákona 138/2019 Z.z.
V podstate asi môžete využiť § 83 ods. 2 zákona č. 138/2019 Z. z. Na druhej strane Váš vychovávateľ je kvalifikovaný na úrovni ÚSO a žiadne podmienky na získanie kvalifikačného predpokladu nie je povinný plniť. Ak donesie osvedčenie/vysvedčenie a doplnení vzdelania, potom to posúdite. Veď podmienku na získanie DPŠ ste mu mohli dať aj ako asistentovi.
Ďakujem za pomoc.
Dobrý deň, chcela by som vás poprosiť o usmernenie.
vychovávateľ ka- prvý nástup do zamestnania, má ukončené vzdelanie vysokoškolské 1. stupňa logopédia a liečebná pedagogika, má v Pz uvedenú podmienku podľa § 83 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. do štyroch rokov od vzniku pracovného pomeru splniť kvalifikačný predpoklad na činnosť vychovávateľa, začala študovať DPŠ, ktorá sa ale uskutočňuje počas prac. týždňa. Môže s ňou uzavrieť zamestnávateľ dohodu o zvýšení kvalifikácie podľa Zz č. 311/2001 Zz.- pracovné voľno s náhradou mzdy alebo nemá na to nárok. Ďakujem veľmi pekne.
Dobrý deň,
získať kvalifikačný predpoklad do štyroch rokov od vzniku pracovného pomeru podľa § 83 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z z., v tomto prípade pedagogickú spôsobilosť, je povinnosť zamestnanca, ktorú mal mať splnenú pred nástupom do zamestnania. Zákon umožňuje absolvovať toto vzdelanie do štyroch rokov od vzniku prvého pracovného pomeru. Nejde o zvyšovanie kvalifikácie, ale o získanie požadovanej kvalifikačnej požiadavky. Dohoda o zvyšovaní kvalifikácie podľa Zákonníka práce sa neuzatvára, hodnotí sa to ako nehospodárne vynakladanie finančných prostriedkov. Toto štúdium by malo byť zaradené do plánu profesijného rozvoja a poskytnuté pracovné voľno v súlade s § 82 ods. 1, písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z.