Dobrý deň, je právne možné, aby sa stal riaditeľom ZŠ aj niekto, kto ešte nemá povinných 5r praxe, že je len poverený riadením školy, kým dané roky nezíska? V ktorom zákone by som niečo takého našla. Vďaka.
So, 04/06/2013 - 20:38
#1
Post riaditeľa školy
§3 ods. 5 zákona č.596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve jasne uvádza, že riaditeľ školy musí spĺňať predpoklady podľa osobitného predpisu a mať ku dňu uskutočnenia výberového konania najmenej päť rokov pedagogickej činnosti. Osobitným predpisom je § 34 ods. 2 zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch, kde je uvedené, že činnosť vedúceho pedagogického zamestnanca môže vykonávať len ten, kto spĺňa kvalifikačné predpoklady na výkon pedagogickej činnosti v príslušnej kategórii alebo podkategórii, vykonal prvú atestáciu, spĺňa podmienku dĺžky výkonu pedagogickej činnosti, ak tak ustanovuje osobitný predpis a tu je odvolávka na vyššie citovaný § 3 zákona č. 596/2003 Z. z. a najneskôr do troch rokov od ustanovenia do kariérovej pozície vedúceho pedagogického zamestnanca ukončí funkčné vzdelávanie. Tieto podmienky musí spĺňať aj v prípade, že by sa prijímal riaditeľ školy počas prerušenia vykonávania funkcie dočasne uvoľneného riaditeľa. Poverenie riaditeľom predpisy platné právne neuvádzajú.
Je to možné podľa ustanovenia § 5 ods. 10 zákona č. 596/2003 Z. z. a následne § 5 ods. 9 zákona č. 552/2003 Z. z. len v prípade, že zriaďovateľ odvolá riaditeľa školy podľa § 5 ods. 7 písm. a) až c) a e) a ods. 8 zákona č. 596/2003 Z. z. (dôvody odvolania sú taxatívne vymenované:
§ 5 ods. 10 zákona č. 596/2003 Z. z.: Ak zriaďovateľ odvolá riaditeľa podľa odseku 7 písm. a) až c) a e) a odseku 8, poverí pedagogického zamestnanca školy alebo školského zariadenia vedením školy alebo školského zariadenia do vymenovania nového riaditeľa podľa osobitného predpisu12).
§ 5 ods. 9 zákona č. 552/2003 Z. z: Voľné miesto vedúceho zamestnanca možno obsadiť bez výberového konania len do vymenovania po úspešnom vykonaní výberového konania podľa tohto zákona, a to najdlhšie na šesť mesiacov.
Nie je to možné uplatniť v prípade, že zriaďovateľ vymenuje riaditeľa školy bez výberového konania na dobu zastupovania z dôvodu predlženia vykonávania funkcie riaditeľa z dôvodov taxatívne uvedených v § 5 ods. 13 zákona č. 596/2003 Z. z. V tomto prípade platí ustanovenie § 5 ods. 14 zákona č. 596/2003 Z. z
Ďakujem za odpoveď:)
Na dočasne uvoľnené miesto riaditeľa možno vymenovať iného pedagogického zamestnanca aj bez výberového konania na dobu najdlhšie 6 mesiacov, do obsadenia miesta úspešným kandidátom z výberového konania. Ale pôvodná otázka bola, či takýto "poverený" musí spĺňať podmienku 5 rokov pedagogickej praxe. V žiadnom z vymenovaných ustanovení nie je uvedené, že nemusí spĺňať podmienky, takže aj poverený riaditeľ ich spĺňať musí, ak má byť dodržaný zákon.
Myslím, že sa mýlite s tým §5 zákona 596 zz. Ide o §3 zákona 596 Z.z.
Súhlasím s Vami a trvám na svojej odpovedi. Ja som uviedla §3 zákona č. 596/2003 Z. z.
Áno, ten §5 uviedla ,,soucana", ja som si to nevšimla, kto to písal, prepáčte.
Čo s tým, ak zriaďovateľ poverí funkciou riaditeľa školy na viac ako 6 mesiacov? Nič sa s tým nerobilo ani sa robiť nebude.