Dobrý deň,
chcela by som vás poprosiť o radu, či je možné, že by jedna zamestnankyňa mala s tou istou školou dve pracovné zmluvy na plný úväzok (vychovávateľka ŠKD-doba neurčitá, pedagogický asistent-doba určitá) pričom z jednej pracovnej zmluvy by si čerpala rodičovskú dovolenku a z druhej normálne vykonávala prácu?
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.