Dobry den, chcel by som Vas poprosit o radu pre mojho brata.
Brat skoncil VS a stastny hned nastupil ucit na dve str. skoly (konzervatoria). Na prvej skole dostal riadnu zmluvu na dobu urcitu 12 mes, na druhej mu vsak dali zmluvu od 3.9.2019 do 30.6.2020 s tym, ze potom sa to doriesi, aby mal zaplatene aj leto (jul, august).
Samozrejme zmluva skoncila, vyplata neprisla, nic nedoriesili a ostali mu oci pre plac. (planuju ho vsak opat zamestnat od 1.9.2020)
Mozu skoly este takto zneuzivat system? Da sa prosim este teraz spetne nieco robit? Dakujem za radu.
Zamestnávateľ je povinný v súlade s § 82 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. uzatvoriť pracovný pomer s pedagogickým zamestnancom najkratšie na jeden školský rok, teda do 31. 8. XXXX. K Vašej problematike uvediem iba to, že právne vedomie našich učiteľov dovoľuje riaditeľovi porušovať zákon. Nezneužívajú systém. Čo by ste chceli spätne riešiť ? Chodil do školy cez prázdniny ? Za čo by mal dostať výplatu ?
"právne vedomie našich učiteľov dovoľuje riaditeľovi porušovať zákon"- presne takto to vnímam. Ak viete, skontaktujte ma. Riešim podobnú situáciu. Je to aj na nás- zamestnancoch, aby sme si nedali po sebe a svojej práci "skákať". Dostal brat v sept. prácu?