Dobrý deň
Poprosím o radu. Pedagogický zamestnanec je prijatý do pracovného pomeru do ZŠ ako vychovávateľ v ŠKD. Má ukončenú v r. 2011 Katolícku univerzitu v Ružomberku, študijný program i odbor sociálna práca. Podľa prílohy č. 3 vyhlášky č. 1/2020 nespĺňa kvalifikačný predpoklad na pracovnú činnosť v kategórii vychovávateľ.
Pedagogický zamestnanec pracoval 5 rokov ako vychovávateľ v ŠKD, nemá žiaden doklad o ukončení adaptačného vzdelávania, tvrdil, že v predchádzajúcom zamestnaní nemal uvádzajúceho pedag. zamestnanca, nerobil adaptačné vzdelávanie.
Riaditeľ ho teda v ďalšom pracovnom pomere musí zaradiť do adaptačného vzdelávania najneskôr do piatich dní od vzniku pracovného pomeru. Bude zaradený do kariérového stupňa začínajúci pedagogický zamestnanec?
Čo uvedieme do pracovnej zmluvy - začínajúci pedagogický zamestnanec v kategórii vychovávateľ alebo nekvalifikovaný pedag. zamestnanec?
Zrejme bude platiť pre neho § 83 ods. 1 a ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z, bude zaradený do platovej triedy 6? Do akej platovej triedy bude zaradený, keď ukončí adaptačné vzdelávanie úspešne? Neviem, či uvažujem správne, keď tvrdím, že ostáva v PT 6.
Vopred ďakujem za radu.
Po piatich rokoch pedagogickej činnosti zaradiť pedagogického zamestnanca do adaptačného vzdelávania, je snáď nelogické. Do piatich dní od vzniku pracovného pomeru, sa myslí od vzniku prvého pracovného pomeru v školstve. Do pracovnej zmluvy sa neuvádza kariérový stupeň, ten sa mení, ale uvádza sa kategória pedagogického zamestnanca. Uvediete, že sa prijíma na činnosť vychovávateľa školského klubu detí. Uplatniť § 83 ods. 1 a ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. neprichádza v žiadnom prípade do úvahy. Zaradíte ho do 6. platovej triedy bez zaradenia do kariérového stupňa a zaviažete ho absolvovať doplňujúce pedagogické štúdium na získanie kvalifikačného predpokladu na pracovnú činnosť v kategórii vychovávateľ. Dobu na splnenie tejto podmienky určí zamestnávateľ.
Nevedela som, že nemusí mať doklad o ukončení adaptačného vzdelávania. V tom prípade už je mi to jasné, že bude ako nekvalifikovaný.
Ďakujem za usmernenie.
Dobrý deň
Ešte sa chcem opýtať k zaradeniu do kariérového stupňa. Ak vyššie uvedený pedagogický zamestnanec získa príslušné vzdelanie, teraz je nekvalifikovaný, bez kariérového stupňa, potom ho zaradíme do kariérového stupňa samostatný PZ?
V § 29 v ods. 2 a 3 zákona č. 138/2019 Z. z. som nenašla jeho prípad k zaradeniu do kariérového stupňa samostatný PZ.
ods. 3 PZ sa zaradí do kariérového stupňa samostatný PZ, ak
a)bol zaradený najmenej do kariérového stupňa samostatný odborný zamestnanec ( čo nebol) a
b)spĺňa kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v kategórii, do ktorej má byť zaradený vzdelanie získal). a § 2 tam so to tiež nenašla.
Chcela by som, aby riaditeľ mal veci v poriadku, preto sa pýtam, aby nič neporušil.
Poraďte , ďakujem.
Dobrý deň,
chcem sa opýtať k zaradeniu do kariérového stupňa. Mám ukončenú vysokú školu 1. stupeň na pedagogickej fakulte v študijnom odbore učiteľstvo profesijných predmetov a praktickej prípravy 6/2008. Ďalej mám DPŠ zamerané na získanie pedagogickej spôsobilosti na výchovnovzdelávaciu činnosť na SOU, vykonané skúškami z predmetov: pedagogika, psychológia, didaktika odborného výcviku /2004/.Tiež mám adaptačné vzdelávanie ako samostatný pedagogický zamestnanec.
Mala by som záujem pracovať ako samostatná vychovávateľka na stredoškolskom internáte.
Ďakujem pekne za odpoveď.