Dobrý deň, chcem sa spýtať - zamestnankyňa u nás pracuje ako PZ v ZUŠ od 09/2021 teraz v decembri odovzdala osvedčenia z aktualizačných a inovačných vzdelávaní absolvovaných v rokoch 2012, 2013 a 2014 s celkovým počtom kreditov 64 s tým, že žiada o príplatok za profesijný rozvoj podľa par.32g zákona 553/2003 vo výške 12% so spätnou platnosťou od 09/2021. Sme povinní jej tento príplatok uznať spätne od dátumu nástupu? U predošlého zamestnávateľa jej vraj boli kredity uznané a vyplácané. Požiadali sme ju o doloženie "Potvrdenia o zamestnaní" od predchádzujúceho zamestnávateľa. Pri nástupe nepredložila zápočtové listy ale potvrdenie o zamestnaniach zo sociálnej poisťovne. Vopred veľmi pekne ďakujem za odpoveď. Prajem pekný deň. Hudecová M.
Ut, 01/16/2024 - 07:23
#1
Spätné priznanie kreditového príplatku
Dobrý deň,
neviem, či odpoviem správne, ale ja by som jej nič nedoplácala. Jednak preto, že vzdelávanie neabsolvovala počas zamestnania u Vás a jednak preto, že zrazu spomienka, ja mám nejaké osvedčenia o vzdelávaní. Možno jej kreditový príplatok ani nebol priznaný. Nech sa obráti na súd a ak Vás ten zaviaže príplatok doplatiť, tak ho doplatíte.