Dobrý deň,
v tomto školskom roku dovŕšim 65 rokov, som učiteľka ZŠ, na škole pracujem 24 rokov. Zamestnávateľ by mal so mnou skončiť pracovný pomer zo zákona, s odvolávkou na § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z., teda nie je možné ani dohodou ani výpoveďou. Neexistuje tu ani výpovedná doba? Je už koniec mája a vedenie sa nevyjadruje, na škole zostať nechcem. Kedy najpozdejšie stačí, aby sa vedenie vyjadrilo? Mám nárok na odchodné (prvý krát odchádzam do dôchodku) v zmysle našej kolektívnej zmluvy, ktorá určuje 1 mesačné odchodné, pričom vyššia KZ je 2 mesačné odchodné, ktoré je správne. Na koľko mesačné odstupné mám nárok? Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Pi, 05/26/2023 - 20:53
#1
Učiteľ 65 rokov - ukončenie pracovného pomeru
Dobrý deň,
je to presne tak ako uvádzate. Váš pracovný pomer skončí zo zákona, neplynie výpovedná doba. Nič Vám nebráni, osloviť riaditeľa, ale myslím, že skutočne je ešte príliš skoro na oznamovanie. Pracovný pomer môžete skončiť hocikedy v tomto školskom roku, najneskôr 31. 8. 2023. Máte nárok na odchodné v zmysle Vašej kolektívnej zmluvy a odstupné podľa § 76 ods. 1 písm. d) Zákonníka práce vo výške štvornásobku funkčného platu.
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.