Dobrý deň prajem.
Potrebovala by som poradiť ohľadne uznania praxe učiteľky v MŠ, s týmto nemám veľa skúseností, preto by som ocenila Vaše rady.
Nová učiteľka MŠ nastúpila k 01.08.2014, do platového dekrétu sme jej dali 6 mesiacov praxe, má len túto pedagogickú prax cez ktorú vykonávala adaptačné vzdelávanie. Odmietla podpísať platový dekrét, z odôvodnením, že ona nie teraz vyšla zo školy a mali by sme započítať určité percento aj z ostatných odpracovaných rokov a obráti sa na školskú inšpekciu.
Z jej ostatnej praxe môžem uviesť napr. 12 rokov robila predavačku a 3 roky robila opatrovateľku detí v MŠ, ale v tomto období mala len učňovské vzdelanie.
Ako by sme ďalej postupovať? Ďakujem
Pi, 08/01/2014 - 10:47
#1
Uznaná prax učiteľky v MŠ
Započítaná prax sa určuje podľa § 6 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní. Sú tam uvedené len základné mantinely a každý zamestnávateľ má mať konkrétny rozsah započítania praxe upravený vo vnútornom mzdovom predpise. Nepatrí do náplne štátnej školskej inšpekcie posudzovať započítanú prax. Obvykle sa v povolaniach s prevahou duševnej práce, prax pri činnostiach s prevahou fyzickej nezapočítava vôbec. Prax sa započítava od miery jej využitia v súčasnom povolaní. Takže aj ja sa prikláňam, že prax predavačky nie je v tomto prípade prax, ktorú by bolo potrebné započítať. Čo sa týka praxe opatrovateľky detí v MŠ, neviem presne, čo máte na mysli, ale tam by ste jej ju mohli započítať, ak nie celú, tak aspoň v pomere 2/3. Nevadí, že nemala adekvátne vzdelanie, ide o činnosť a tá bola s deťmi. Na platový dekrét sa celý rok 2014 uvádza započítaná prax k 31. 12. 2013. Takto ju treba aj stanoviť.