Podľa § 11a zákona č. 317/2009 Z. z. zamestnávateľ je povinný informovať o voľných pracovných miestach zverejnením tejto informácie na svojom webovom sídle, na webovom sídle zamestnávateľa a webovom sídle okresného úradu odboru školstva. Takýto je zákonný postup. V praxi však niekedy tento postup robí problémy, pretože zamestnávateľ má rozhodovaciu právomoc, koho príjme do pracovného pomeru a miesto sa pbsadí a potom sa prípadní záujemcovia sťažujú, že miesto je vyhlásené ako voľné a už je obsadené. Ak obec nemá vo svojom pracovnom poriadku prijaté, že miesta pedagogických zamestnancov sa obsadzujú výberovým konaním, žiadny predpis im to neukladá. Samozrejme prijímať sa majú kvalifikovaní pedagogickí zamestnanci a môžu sa prijať aj bez výberového konania iba na základe osobného pohovoru z doručených žiadostí.