Dobrý deň,
ak si učiteľ potrebuje z rodinných dôvodov čerpať riadnu dovolenku dlhší čas (napr. 4 mesiace nepretržite počas školského roka - má dostatok dovolenky z predch. kalendárneho roka), je možné na tento čas prijať zaňho učiteľa na jeho zastupovanie?
(mám na mysli riadny prac. pomer na dobu určitú - zastupovanie učiteľa počas čerpania jeho riadnej dovolenky)
Ďakujem.
Po, 08/03/2015 - 10:17
#1
zastupovanie počas riadnej dovolenky
Zákonník práce v § 48 definuje pracovný pomer na dobu určitú a určuje jeho trvanie najviac 2 roky. V § 48 ods. 4 ZP sú uvedené dôvody, kedy možno uzatvoriť pracovný pomer aj nad dva roky, avšak to sa Vás netýka. Podľa môjho názoru môžete uzatvoriť so zamestnancom pracovný pomer na dobu určitú aj na zastupovanie zamestnanca počas čerpania riadnej dovolenky. Musíte mať však na pamäti, že bude dvojnásobné čerpanie mzdových prostriedkov a zmení sa (stúpne) Vám aj počet zamestnancov.
Ďakujem za odpoveď.