Dobrý deň,
podľa § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. v znení účinnom od 1. januára 2022:
„Pracovný pomer pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca sa skončí najneskôr uplynutím školského roka, v ktorom dovŕšil 65 rokov veku; ak ide o riaditeľa, uplynutím funkčného obdobia, v ktorom dovŕšil 65 rokov veku. Pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru podľa prvej vety odstupné ako pri skončení pracovného pomeru výpoveďou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce.“
Patrí riaditeľovi vyššie spomínané odstupné, ak sa vzdá funkcie v roku 2023, pričom je menovaný za riaditeľa školy až do roku 2025? Riaditeľ už dovŕšil 65 rokov. Ďakujem za odpoveď.
Po, 06/26/2023 - 20:32
#1
Odstupné riaditeľa
Dobrý deň,
vzdaním sa funkcie, pracovný pomer nekončí. Ak sa riaditeľ vzdá funkcie a bude pokračovať ako učiteľ a má 65 rokov, tak skončí pracovný pomer najneskôr 31. 8. 2023 a vtedy mu patrí odchodné aj odstupné.
Riaditeľ sa vzdáva funkcie k 31. 8. 2023, zároveň bol aj učiteľom na pár hodín, k 31.8.2023 končí pracovný pomer úplne. Výška odchodného sa mu vypočíta podľa funkčného platu riaditeľa? A ako výška odstupného - ako učiteľa? Prosím o pomoc, ešte som takýto prípad nemala a neviem, ako ďalej. Ďakujem pekne.
Dobrý deň,
pre istotu sa obráťte na regionálny úrad školskej správy. Každý riaditeľ (skoro každý) mal aj vyučovaciu povinnosť, nemyslela som to tak. Ospravedlňujem sa, ale nedovolím si napísať z akého platu sa vyplatí odstupné. Keby skončil riaditeľskú funkciu v priebehu augusta a aspoň pár dní by bol preradený ako učiteľ, bolo by to jasné. Novela zákona to rieši, ale tá je účinná od 1. 9. 2023.
Dobrý deň
Prosím Vás nič nové som v Novele zákona od 1.9.2023 nenašla, rieši táto novela riaditeľov 65 ročných???
ďakujem za odpoveď, resp. za diskusiu.
Dobrý deň,
§ 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. je preformulovaný tak že za slovom riaditeľa, je vsunuté slovko najneskôr, t. j. netreba čakať na uplynutie funkčného obdobia. Celý ods. 7 v § 82 je nový, treba si ho naštudovať. Od 1. 9. 2023 je zákon č. 138/2019 Z. .z novelizovaný viacerými zákonmi, treba sa v tom zorientovať.
Ďakujem
Dobrý deň. V septembri sa vrátim po 5 ročnej rodičovskej dovolenke do školy, preto by som Vás chcela požiadať o správne usmernenie v oblasti profes. rozvoja a vzdelávania.
Z predchádzajúcej pedag. praxe mám 60 kreditov, ktoré majú na osvedčeniach platnosť do r. 2024. Rozumiem tomu správne, že tieto kredity sa zmenili na príplatok za profes. rozvoj a napriek tomu, že na osvedčeniach o vzdelávaní je dátum skončenia platnosti r. 2024, bude mi ako pedag. zamestnancovi príplatok za vzdelávania absolvované v r. 2017 vyplácaný až do r. 2026?
Ďakujem za odpoveď.
Zina K.
Dobrý deň,
kreditový príplatok sa od 1. 9. 2019 zmenil na príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. a bude sa Vám vyplácať do 31. 8. 2026.
Dobrý deň prajem,
chcem sa poradiť ako postupovať v nasledujúcom prípade. Mám ukončené VŠ vzdelanie s titulom Mgr. sociálna práca.
Po ukončení VŠ som si urobila DPŠ na Prešovskej univerzite. Pred materskou som učila jeden rok v špeciálnej základnej škole, ako učiteľka 1.stupňa kde som absolvovala aj adaptačné vzdelávanie.
Aké mám možnosti v školstve? Neviem či sa niečo zmenilo, práve ukončujem materskú a rada by som si podala žiadosti. Preto by som Vás prosila o radu.
Ďakujem