Dobrý deň, pani Pavlíková, chcela by som sa spýtať na tri veci:
1, od 09/2021 do 08/ 2022 som pracovala na škole ako školský špeciálny pedagóg (zároveň aj ako učiteľ SJL - II. stupeň VŠ + DPŠ), následne mi bola zmluva predĺžená od 09/ 2022 do 08/2023. Riaditeľ mi chce znova predĺžiť pracovnú zmluvu na dobu určitú, vraj je to vedľajší pracovný pomer. Je to možné?
2, do akej platovej triedy by som mala byť zaradená ako školský špeciálny pedagóg, ak som v roku 2020 ukončila rozširujúce štúdium v študijnom odbore učiteľstvo a pedagogické vedy (šp. pedagogicka pre učiteľov)
3, mám nárok na uznanie 1. atestácie, ktorú som absolvovala v roku 2019 v kategórii učiteľ na pozícii ššp + nárok na uznanie 12% príplatku za rozširujúce štúdium špeciálnej pedagogiky, ak ako školský špeciálny pedagóg aj pracujem?
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď
Ne, 07/02/2023 - 19:15
#1
Platové zaradenie
Dobrý deň,
Zákonník práce nerozlišuje hlavný pracovný pomer a vedľajší pracovný pomer. Máme pracovný pomer na určitú dobu a pracovný pomer na neurčitý čas. Tretíkrát Vám zamestnávateľ nemôže predĺžiť pracovný pomer na určitú dobu. tento sa automaticky podľa § 48 ods. 1 Zákonníka práce stáva pracovným pomerom na neurčitý čas. Ako školský špeciálny pedagóg budete zaradená do 7. platovej triedy. Atestácia vykonaná v kategórii učiteľ sa neuzná pre kategóriu školský špeciálny pedagóg.. Nárok na uznanie príplatku za profesijný rozvoj za rozširujúce štúdium špeciálnej pedagogiky podľa § 64 ods. 2 písm. a) 1. bod zákona č. 138/2019 Z. z. nemáte.
Ďakujem veľmi pekne