Dobrý deň, ideme prijímať zamestnanca, bude mať v školskom klube ako vychovávateľ 70 % pracovný úväzok a bude aj ako učiteľ výtvarnej výchovy a tam bude mať 30 % pracovný úväzok. Prosím Vás je podľa Vás lepšie to spraviť na jednu pracovnú zmluvu alebo na dve pracovné zmluvy? Ďakujem
Po, 07/01/2024 - 10:27
#1
Jedna alebo dve pracovné zmluvy
Dobrý deň,
môžete uviesť vzdelanie a koľko hodín bude mať v jednotlivých kategóriách.
vzdelanie zamestnanca je nasledovné:
- učiteľstvo všeobecnovzdelávacích predmetov - výtvarná výchova - titul Mgr.
- štátna skúška didaktika výtvarného umenia
- 1. atestácia - učiteľ základnej umeleckej školy
- PhD. - didaktika výtvarného umenia.
vyučovať v školskom klube bude 18 hodín týždenne
učiteľ výtvarnej výchovy, angličtiny, pracovné vyučovanie bude 7 hodín týždenne.
Ďakujem
Dobrý deň,
Váš zamestnanec je kvalifikovaný ako vychovávateľ a zaradíte ho do 7. platovej triedy. Ako učiteľ je kvalifikovaný na na vyučovanie výtvarnej výchovy. Opäť ste neuviedli počet hodín jednotlivých predmetov, takže ho neviem zaradiť.
Učiť bude 3 hodiny výtvarnú výchovu, 3 hodiny anglický jazyk a 1 hodinu pracovné vyučovanie.
Ďakujem
Dobrý deň,
aj ako učiteľka bude kvalifikovaná a môžete jej uznať aj prvú atestáciu a zaradiť ju do 8. platovej triedy.