Dobrý deň.
Toho času sú na našej škole personálne zmeny vo vedení. Prosím aké musia byť kvalifikačné predpoklady pre zástupcu riaditeľa školy. Vo vyhláške 1/2020 som sa nikde nedočítala kvalifikačné predpoklady pre riaditeľa školy a zástupcu školy.
Ďakujem.
Pi, 06/11/2021 - 09:05
#1
kvalifikačné predpoklady zástupca riaditeľa
Kvalifikačné predpoklady pre riaditeľa školy a zástupcu riaditeľa školy sú uvedené vo vyhláške MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z. z. v jednotlivých prílohách. Nie sú vyčlenené zvlášť pre riaditeľa školy alebo zástupcu riaditeľa školy. Riaditeľ základnej školy musí byť v prvom rade učiteľ a jeho kvalifikačné predpoklady sa odvíjajú od toho, aký predmet učí alebo by mal učiť. Riaditeľ školy a zástupca riaditeľa školy sú v súlade s § 39 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. vedúcimi zamestnancami a v súlade s § 39 ods. 3 uvedeného zákona okrem kvalifikačných predpokladov musia mať vykonanú prvú atestáciu Riaditeľom školy môže byť slovenčinár rovnako ako fyzikár a musí spĺňať kvalifikačné predpoklady na vyučovanie svojich predmetov.
Ďakujem za odpoveď a ešte jedna doplňujúca otázka, v prípade, že záujemca o miesto zástupcu riaditeľa nemá prvú atestáciu, ale ostatné požiadavky spĺňa, je možné ho do stanovenej vedúcej pozície prijať s podmienkou dodatočného vykonania prvej atestácie?
Podmienka vykonanej atestácie pre vedúcich zamestnancov je daná zákonom, tak ako som to uviedla v predchádzajúcej odpovedi.. Nie je žiadna výnimka. Ktoré ostatné požiadavky spĺňa. Snáď nemyslíte vysokoškolské vzdelanie.
Dobrý deň,
ešte mám podotázku ku tejto debate:
Podmienka vykonanej atestácie pre vedúcich zamestnancov je daná zákonom - čo keď nemá atestáciu, ale má vysokoškolské vzdelanie 3 stupňa PhD. To by malo mať funkciu náhrady atestácie..,tak?
ďakujem
Ak má kandidát na funkciu riaditeľa školy vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa a uplatnil sa u neho § 30 ods. 1 písm. c) zákona č. 138/2019 Z. z., spĺňa podmienku podľa § 39 ods. 3 písm. b) uvedeného zákona, môže kandidovať na funkciu riaditeľa školy. V podstate to znamená, že je zaradený ako učiteľ s prvou atestáciou.
Dobrý deň pani Pavlíková,
rozumiem tomu dobre, že po novelizácii zákona č. 138/2019 s platnosťou od 1. 1. 2022 stačí pre výkon činnosti vedúceho pedagogického zamestnanca mať absolvované predpísané funkčné vzdelávanie, byť samostatným pedagogickým zamestnancom a spĺňať kvalifikačné predpoklady?
V praxi to znamená, že pokiaľ by som chcel menovať zástupcu riaditeľa školy, ešte pred menovaním musí mať absolvované funkčné vzdelávanie a nemusí mať vykonanú prvú atestáciu? Vopred vďaka za Vašu pomoc.
Dobrý den, prosím o pomoc. Samostatný učiteľ druhého stupňa základnej školy v triedach a školách pre žiakov so zdravotným znevýhodnením je zaradený v triede 2? dakujem pekne
V § 5a ods. 2 zákona č. 553/2003 Z. z. je uvedené, že do pracovnej triedy dva sa zaradí aj pedagogický zamestnanec, ktorý vykonáva pedagogickú činnosť v špeciálnej škole, špeciálnej triede, špeciálnom výchovnom zariadení alebo v školskom výchovno-vzdelávacom zariadení pre deti so zdravotným znevýhodnením. Ak ste takéto zariadenie, pracovná trieda dva pedagogickým zamestnancom patrí.
V § 5a ods. 2 zákona č. 553/2003 Z. z. je uvedené, že do pracovnej triedy dva sa zaradí aj pedagogický zamestnanec, ktorý vykonáva pedagogickú činnosť v špeciálnej škole, špeciálnej triede, špeciálnom výchovnom zariadení alebo v školskom výchovno-vzdelávacom zariadení pre deti so zdravotným znevýhodnením. Ak ste takéto zariadenie, pracovná trieda dva pedagogickým zamestnancom patrí.
Dobry vecer, rada by som sa informovala o pozicii zastupkyne riaditela SŠ. Pracujem na strednej skole ako nepedagogicky zamestnanec v odbore, ktory som priamo vystudovala. Aktualne som dostala ponuku na zastupkynu riaditela, mam vystudovany 3. stupen VŠ vzdelania v adekvatnom odbore, ktory by som na skole aj vedela vyucovať. 3. stupen VŠ vzdelania nahradza 1. atestaciu, avsak mam pedagogicku prax 3r iba na vysokej skole, nie na strednej. Mozem byt teda prijata na zastupkynu riaditela na strednej skole? Ak ano do ktorej platovej triedy by som po spravnosti mala byt zaradena? Pytam sa preto, nakolko p. riaditel si nie je isty, ci ma vie prijat na tuto poziciu pokial som predtym neucila na strednej skole, cize nemam adaptacne vzdelavanie, avsak mam 1. atestaciu. Ako to teda prosim je?
Vopred dakujem za odpoved.
Nepíšete aké máte vzdelanie a ktoré predmety by ste vyučovali ani nič podstatné, aby som Vám vedela odpovedať. Zákon č. 138/2019 Z. z. neumožňuje začínajúceho pedagogického zamestnanca ustanoviť do funkcie vedúceho zamestnanca.
Mam 3.stupen VŠ vzdelania z marketingovej komunikacie, pedagogicku prax 3r mam vo vyucovani predmetov vseobecna ekonomicka teoria, krizovy manazmen, riadenie ludskych zdrojov a personalny marketing, ktore som vyucovala na vysokej skole a mam od toho aj potvrdenie z univerzity P. riaditel mi chce ponuknut miesto zastupkyne riaditela s tym, ze by som samozrejme musela aj ucit 5h tyzdenne predmety ekonomicky zamerane, ale aj marketingovo, comu zodpoveda aj moje vzdelanie. Ked 3.stupen VS vzdelania nahradza 1.atestaciu je mozne aby ma teda zaradil ako zastupkynu riaditela? Dakujem vopred za odpoved
Kvalifikačné predpoklady pre učiteľov sú uvedené vo vyhláške MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z. z., príloha č. 1, 1. diel, v jednotlivých častiach. V súlade s § 11 ods. 1 písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. kvalifikačným predpokladom pre učiteľa strednej školy je vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa. Predpokladám, že spĺňate kvalifikačné predpoklady, teda máte učiteľské vzdelanie alebo neučiteľské vzdelanie doplnené o doplňujúce pedagogické štúdium. Vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa nahrádza prvú atestáciu, ale za určitých podmienok. Stále mi nie je jasné, do ktorej platovej triedy ste zradená a na základe ktorého paragrafu zákona č. 138/2019 Z. z. Koľko rokov (presne) ste pôsobili na vysokej škole a na akej pozícii ?
Dobrý deň, pani Pavlíková,
prosím Vás o pomoc a radu. Pani riaditeľka si pred 5 rokmi, keď vyhrala výberové konanie priviedla so sebou do školy svoju zástupkyňu pre 2. stupeň. Teraz pani riaditeľka končí a výberové konanie vyhrala nová pani riaditeľka, ktorá sa dozvedela, že táto zástupkyňa má pracovnú zmluvu uzatvorenú ako zástupkyňa školy na neurčito... toto môže vôbec existovať, je to platná zmluva? Nová riaditeľka samozrejme chce zástupkyňu, ktorej bude dôverovať, čiže nie túto... prosím Vás ako môže postupovať?
Dobrý deň. Mám vyštudovanú vysokú školu - Učiteľstvo profesijných predmetov a praktickej prípravy , rigoróznu skúšku v odbore Učiteľstvo profesijných predmetov a praktickej prípravy a taktiež aj prvú atestáciu. V súčasnosti som študentkou rozširujúceho študia učiteľstvo pre primárne vzdelávanie na Prešovskej univerzite.
Chcela by som sa informovať, či by som mohla byť riaditeľkou základnej školy?
Dobrý deň,
v súlade s § 39 ods. 3 zákona č. 138/2019 Z. z. činnosť vedúceho pedagogického zamestnanca môže vykonávať ten, kto spĺňa a) kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii a podkategórii pedagogického zamestnanca, b) podmienky zaradenie do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec a podmienky získania profesijných kompetencií potrebných na výkon činnosti vedúceho pedagogického zamestnanca. V súčasnosti nespĺňate predpoklad uvedený v bode a), takže riaditeľkou základnej školy nemôžete byť.
Dobrý deň, chcel by som sa opýtať, či vo vedúcich funkciach školy - zástupca riaditeľa alebo riaditeľ môže byť menovaný aj odborný zamestnanec školy alebo to musí byť pedagogický zamestnanec?
Ďakujem.
Dobrý deň,
vedúci zamestnanci školy sa určujú podľa organizačnej štruktúry, podľa toho, koho riadia. Môžu byť z radov pedagogických zamestnancov aj odborných zamestnancov.
Dobrý deň,
prečo by nemohla mať zástupkyňa riaditeľa školy pracovnú zmluvu na neurčitý čas. Táto zmluva je platná a v súlade s právnymi predpismi. prečo by jej nová pani riaditeľka nemala dôverovať. Zákonník práce nepozná pracovný pomer na určitú dobu - dobu funkčného obdobia riaditeľa.
Ona presne vie preco jej nedoveruje, bez dovery sa neda pracovat, to iste uznate.. ja som zase nikde nevedela najst, zeby zakonnik prace poznal pracovny pomer zastupkyna skoly na neurcity cas... vzdy sa to praveze robilo tak, ze ked riaditelka priviedla svojho cloveka, tak bola zastupkyna menovana na dobu funkcneho obdobia riaditelky.. to nie je spravne? Prosim, kde najdem v zakone, ze nastup na miesto zastupkyne v skole, kde predtym nepracovala sa dava na neurcity cas?
Lenal, vy ste v nejakej riadiacej funkcii? Či by ste radi boli? Ak áno, som zhrozený z toho, že niekto s tak absentujúcim právnym povedomím má mať pod sebou zamestnancov. Vyjadrenia "vždy sa tak robilo..." sú jednak argumentačné fauly a jednak nemajú žiadny právny podklad.
Nie, nerobilo sa to "vždy" a ani "všade" a ani sa to nerobí "vždy" a "všade", že s odchádzajúcou riaditeľkou odchádza aj zástupkyňa.
Musíte vychádzať z pracovnej zmluvy zástupkyne a rešpektovať ju. Ak by ste chceli niečo meniť, musíte postupovať podľa Zákonníka práce.
Dobrý deň,
ďakujem za Váš názor. Právne vedomie našich riaditeľov a aj personalistov hraničí s právnym bezvedomím. Aj keď to trikrát napíšem, pani Lena si píše, čo chce a tie nezmysli hľadá v Zákonníku práce.