Dobrý deň,
kontrolou sa zistilo, že viacerí pedagogickí zamestnanci mali pri nástupe v rokoch 2011, 2012 nesprávne započítanú prax. Sme povinní všetko spätne doplatiť alebo iba posledné 3 roky. Našla som na to rôzne odpovede, ale neviem, ktorá je správna:
1. že sa vzťahuje na to par.222 Zákonníka prace, z ktorého vyplýva, že zamestnávateľ musí doplatiť všetko
2. že podľa Občianskeho zákonníka § 100 ods. 2 zamestnanec má nárok na doplatok rozdielu platu spôsobený nesprávnym výpočtom platu zo strany zamestnávateľa tri roky spätne.
Ďakujem za radu a usmernenie.