Vážená pani Pavlíková,

chcela by som Vás poprosiť o usmernenie ohľadom zaradenia učiteľky našej školy do platovej triedy. Učiteľka strednej školy s vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa a s II. atestáciou bude mať od septembra znížený úväzok v rozsahu 13,5 hodín, z čoho 7 hodín bude učiť podľa svojej aprobácie. Zníženie požiadavky vyučovania aprobačných predmetov podľa §87 ods. (3) zákona č. 138/2019 nie je možné uplatniť, nakoľko je možné zabezpečiť vyučovací proces iným učiteľom, ktorý spĺňa kvalifikačné predpoklady na vyučovanie aprobačných predmetov. Podľa §13 ods (1) zákona č. 138/2019 „V základnej škole, základnej umeleckej škole a strednej škole sa od učiteľa okrem splnenia kvalifikačných predpokladov vyžaduje aj vyučovanie aprobačných predmetov alebo predmetov študijného odboru, v ktorom získal vzdelanie, v rozsahu najmenej jednej polovice jeho základného úväzku zníženého o jednu hodinu.“
Moja otázka znie, či je možné v prípade zníženého úväzku považovať za základný úväzok tejto učiteľky spomínaných 13,5 hodín, z čoho by učila 7 hodín podľa svojej aprobácie, čo by v tomto prípade znamenalo, že splnila kvalifikačné predpoklady a naďalej by bola zaradená do 9.platovej triedy? Alebo bez ohľadu na to, že ide o znížený úväzok bude platiť §13 ods (1) zákona č. 138/2019 (t.j. bude zaradená do 6.platovej triedy ako nekvalifikovaná, pretože bude učiť len 7 hodín podľa svojej aprobácie, čo je menej ako polovica základného úväzku zníženého o jednu hodinu - čiže menej ako 10 hodín)? V prípade, že je možné učiteľku považovať aj za týchto okolností za kvalifikovanú a zaradiť ju do 9.platovej triedy, kde môžem nájsť §, ktorý to potvrdzuje.

Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď.