Dobrý deň, prosím o odpoveď na otázku: Na škole (4 a 5 ročné gymnázium) učí MAT učiteľ s kvalifikáciou len pre 2. stupeň ZŠ, ktorý má čiastočný invalidný dôchodok. Môžeme mu dať výpoveď, keďže nespĺňa kvalifikačné predpoklady a bol prijatý bývalou riaditeľkou pred 10 mesiacmi rovno zmluvou na dobu neurčitú?
Ďakujem.
Dobrý deň,
výpovedné dôvody sú uvedené v § 63 Zákonníka práce. V § 63 ods. 1, písm. d), 1. bod je daná možnosť výpovede pre nesplnenie kvalifikačných predpokladov na výkon dohodnutej práce. Neuvádzate, či má podmienku na splnenie kvalifikačného predpokladu a v akom termíne. Ak podmienku nemá, tak je riziko, ako to zamestnanec príjme. Prijali ste ho ako nekvalifikovaného a teraz mu dávate výpoveď. Okrem toho sa na neho vzťahuje § 66 Zákonníka práce - zákaz výpovede a potrebujete súhlas úradu práce, sociálnych vecí, inak je výpoveď neplatná.
Ešte by som mala doplňujúcu otázku, keďže je zaradená do 8. platovej triedy, môžeme ju ako nekvalifikovanú preradiť do 6. platovej triedy?
Ďakujem.
Dobrý deň,
pedagogických zamestnancov zaraďujeme do kariérového stupňa a platovej triedy na základe plnenia kvalifikačných predpokladov. Keďže Vaša učiteľka neplní kvalifikačné predpoklady na pracovnú činnosť, ktorú má vykonávať, nezaradíte ju do žiadneho kariérového stupňa, čomu zodpovedá v tomto prípade 6. platová trieda.