Dobrý deň, chcela by som sa poradiť ohľadom mojej situácie a posúdenia správneho zaradenia do platovej triedy a kariéroveho stupňa.

Dňa 1.10.2023 som bola prijatá do pracovného pomeru v ZŠ ako začínajúci vychovávateľ v školskom klube detí, zaradená do 4.platovej triedy s príplatkom začínajuceho pedagogického zamestnanca. Bol to môj prvý pracovný pomer v školstve. Ukončené mám 8ročné gymnázium s maturitou.
Zaradená som bola do adaptačného vzdelávania, ktoré som úspešne ukončila 30.6. 2024
Od 1.7.2024 som bola preradená do 5.platovej triedy, pracovnej triedy jeden.
Dňa 13.8.2024 som so zamestnávateľom podpísala dohodu o ukončení pracovného pomeru.
Následne dňa 26.8.2024 som nastúpila do nového pracovného pomeru v inej ZŠ na pozíciu pedagogického asistenta.
Zaradená som bola do platovej triedy 4 ako nekvalifikovaný pedagogický zamestnanec školy-pedagogický asistent.
Súčastne od 1.9. 2025 som nastúpila aj na pomaturitné štúdium na strednú pedagogickú školu z dôvodu doplnenia si kvalifikácie na výkon pracovnej činnosti.
Moja otázka znie, či sa v zmysle paragrafu 83 odst.1 zákona č.138/2019 Z.z. môže na mňa vzťahovať "výnimka", že som považovaná za kvalifikovaného pedagogického zamestnanca ešte počas plynutia doby štyroch rokov plnenia kvalifikačného predpokladu, zakotveného v pracovnej zmluve? Je toto posúdenie možné aj keď som nastúpila do tohto druhého pracovného pomeru.

Ďakujem za informácie