Dobrý deň pani Pavlíková,

pracujem ako učiteľ TSV na 2.stupni, môj úväzok je 23 hodín týždenne priamej činnosti. Zamestnávateľ mi od septembra navýšil úväzok každý druhý týždeň o 4 nadčasové hodiny (2 hodiny v pondelok, 2 hodiny v piatok). Jeden týždeň mám teda 23 a druhý 27 hodín. Zamestnávateľ mi nariadil vykazovať si nadčasové hodiny každý piatok po 2 nadčasové hodiny. Nie každý mesiac mi tým pádom zaplatia toľko nadčasových hodín (prázdniny, sviatky a pod.), koľko v skutočnosti odučím. Nemal by som mať zaplatený nadčas 4 hodiny v tom týždni keď ich reálne odučím? Zamestnávateľ mi to zdôvodnil tak, že pracujem párny a nepárny týždeň, preto sa nadčasové hodiny počítajú podľa koeficientu. Je takýto postup správny? Napr. v mesiaci február som odučil 8 nadčasových hodín ale zaplatili mi len 4 z dôvodu, že som bol na lyžiarskom výcviku a boli jarné prázdniny práve v tých týždňoch keď mám svoj úväzok 23 hodín, takže v týchto týždňoch som si ani nemohol vykázať po 2 nadčasové hodiny podľa "koeficientu".

Ďakujem veľmi pekne