Dobrý deň, je možné aby ekonómka, resp mzdárka vykonávala okrem hlavného pracovného pomeru i tú istú prácu na dohodu v iných školských zariadeniach? Nie je to porušenie zákona 552/2003 Z.z.? Nie je vedúci zamestnanec.
Ďakujem za odpoveď
Št, 03/06/2025 - 13:25
#1
Ďalší pracovný pomer
Dobrý deň,
ak si Vaša zamestnankyňa plní svoje pracovné povinnosti, nemusíte zisťovať čo a pre koho robí po pracovnej dobe. Podľa mňa to nie je porušenie zákona č. 552/2003 Z. z.