Prosím Vás o radu ohľadom prepočtu dovolenky u nášho zamestnanca, ktorý pracoval v školskom klube ako animátor (nepedag.zam.) a od 1.9.2019 bude pracovať ako vychovávateľ, nakoľko si doplnil pedagogické vzdelanie.
Ako nepedag. zam. mal nárok na 25 dní D, ktorú čerpal cez prázdniny a od septembra mu potrebujem prepočítať nárok ako pedagogickému zam.
Neviem či mám rozdeliť nárok na obdobie do 08/19 a od 9/19, na každé obdobie vypočítať samostatne nárok D, t.j. neped.z. do 08/2019 16,5dňa D + pedag.z. od 09/2019 13,5 dňa D.
alebo prepočítať ku dňu zmeny prac.pomeru zostatok novým nárokom t.j. nárok neped.z. na celý rok 25 dní,
k 08/2019 zostatok 5 dní D a prepočet 5/25 x 40 = 8 dní D.
Dakujem za odpoveď
Dôležité pri určovaní nároku na dovolenku je, či sa na Vás vzťahuje kolektívna zmluva vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. a koľko rokov má Váš zamestnanec.
Zamestnanec má 45 rokov a kolektívna zmluva sa na nás nevzťahuje. Ďakujem