Dobrý deň, chcem sa spýtať, zmenili sme od januára zamestnancom na skrátený úväzok výmer RD, to znamená, že napr. učiteľ ktorý učí na skrátený úväzok len 2 dni v týždni v ZUŠ po novom bude potrebovať vykryť len tie 2 dni a pre mňa ako zamestnávateľa taký učiteľ pracuje len tie 2 dni v týždni. Keď ten učiteľ ale učí v tie 2 dni napr. po 6 vyučovacích hodín, ako mu máme v pracovnom výkaze evidovať celkový pracovný čas na tie 2 dni? V minulosti mal vyučujúci TPČ rozpočítaný na celý týždeň, tak v jednotlivé dni nepresahovala priama výchovno-vzdelávacia činnosť viac ako 7.30, ale teraz keď má zamestnanec pracovný čas len v určité dni, podľa našich prepočtov vychádzajú na tie dni viac ako 7.30 hodiny. Ako by to malo byť správne evidované?. Ďakujem
Ut, 02/18/2020 - 13:55
#1
Ako evidovať v pracovnom výkaze celkový pracovný čas pri skrátenom úväzku?
Dobrý deň, ak Vám pomôže, dodám pohľad zo Zákonníka práce z ustanovenia § 99, podľa ktorého zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu pracovného času, práce nadčas, nočnej práce, aktívnej časti a neaktívnej časti pracovnej pohotovosti zamestnanca tak, aby bol zaznamenaný začiatok a koniec časového úseku, v ktorom zamestnanec vykonával prácu alebo mal nariadenú alebo dohodnutú pracovnú pohotovosť.